تراشه‌های سری A اپل همچنان با عملکرد بی‌رقیب در بازار گوشی‌های هوشمند پیشتاز هستند، اما فاصله سالانه بین آنها کاهش یافته است. یکی از دلایل این امر خروج بسیاری از مهندسان از این شرکت است، بنابراین مدیران بخش تراشه اپل این شرکت را به دنبال فرصت های بهتر و محیط کاری بهبود یافته ترک کرده اند. حال طبق گزارشی گفته می شود این وضعیت کار را برای «جانی ساروجی» معاون ارشد فناوری سخت افزار اپل بسیار سخت کرده است.
The Information در گزارش خود توضیح می دهد که Sorodi همچنان با مشکلاتی روبرو خواهد شد که مهندسان بخش تراشه های این شرکت به ترک ادامه می دهند.
خروج کارکنان اپل
در میان این دسته از افراد می‌توان به «جرارد ویلیامز سوم»، طراح سابق پردازنده‌های اپل اشاره کرد که در سال 2019 شرکت را ترک کرد و Nuvia را تأسیس کرد که سپس توسط کوالکام خریداری شد. بعداً مایک فیلیپو جایگزین او شد، اما فیلیپو اوایل سال جاری استعفا داد تا برای مایکروسافت کار کند و اپل هنوز جایگزینی برای او اعلام نکرده است.
برای جلوگیری از ترک بیشتر مهندسان از شرکت، اپل به کارمندان خود پاداش هایی ارائه کرد تا آنها را متقاعد کند که کار در غول کوپرتینویی پاداش و ثبات بیشتری به همراه دارد. این گزارش همچنین می گوید که با توجه به اینکه بسیاری از کارشناسان صنعت و ناظران اقتصادی رکود شدید اقتصادی را پیش بینی کرده اند، بسیاری از این مهندسان احتمالا ترجیح می دهند در اپل کار کنند.
با این حال، شرکت هایی مانند کوالکام ممکن است همچنان نسبت به چیپست های سری A اپل برتری داشته باشند. بر اساس گزارشات بنچمارک فاش شده، اسنپدراگون 8 نسل 2 که اخیرا معرفی شده، عملکرد بسیار خوبی داشته و به A16 Bionic نزدیک است و اگر A17 Bionic که قرار است در سال آینده عرضه شود در عملکرد خود ناامید کننده است، شاید تراشه پرچمدار کوالکام یا مدیاتک برای اولین بار در سال 2023، آنها می توانند از تراشه نسل بعدی اپل پیشی بگیرند.
در گزارشی که اخیرا منتشر شد، گفته شد که A16 Bionic قرار بود از ردیابی پرتو پشتیبانی کند، اما این فناوری بیش از حد نیاز به انرژی دارد، به همین دلیل است که اپل از آن در iPhone 14 Pro و 14 Pro Max استفاده نکرده است. این موضوع باعث شد که پردازنده A16 تفاوت چندانی با A15 نداشته باشد.