اچ پی قصد دارد 6000 شغل خود را در سه سال آینده کاهش دهد

شرکت HP همچنین، مانند بسیاری از شرکت‌های فناوری دیگر، برنامه‌های اخراج جدیدی را دنبال می‌کند. ظاهراً این شرکت قصد دارد حدود 4000 تا 6000 شغل را طی سه سال آینده برای کنترل هزینه ها کاهش دهد.

HP تنها شرکت فناوری در جهان نیست که برنامه انطباق نیروی کار را در بین استراتژی های خود گنجانده است. شرکت متا، مایکروسافت و آمازون نیز برنامه های نسبتا مشابهی را برای کاهش نیروی انسانی خود دنبال می کنند و شرایط این شرکت ها نیز با سال های گذشته متفاوت است. کوتاه کردن وجود داشت

قطب آی تی

کاهش، این بار در HP

گزارش مالی سه ماهه مالی منتهی به اکتبر نشان می دهد که آمار فروش سیستم های کامپیوتری HP کاهش یافته است. همزمان با شروع همه گیری کرونا، آمار خرید سیستم های کامپیوتری افزایش یافت. بسیاری از دانش آموزان و کارکنان مجبور بودند کار را از راه دور و از طریق سیستم های کامپیوتری خود در شرایط سخت کرونا انجام دهند. به همین دلیل موج جدیدی از خرید سیستم های کامپیوتری در بازار در حال شکل گیری است. اما این رشد هیجان انگیز دوام نیاورد و وضعیت بازار بازگشت.

HP در بیانیه ای اعلام کرد که “طرح تحول آینده” این شرکت می تواند در هزینه ها صرفه جویی کند. این شرکت قصد دارد در سه سال آینده وضعیت مالی خود را تغییر دهد و برای رسیدن به این هدف تصمیم گرفته است که حدودا. 4000 تا 6000 کارمند خود را در سراسر جهان طرد کنید. این امر می تواند حدود 1.4 میلیارد دلار در هزینه های شرکت صرفه جویی کند.

  واترمارک ها را با نرم افزار حذف واترمارک softorbit حذف کنید

تا اکتبر 2021، HP تقریباً 51 هزار کارمند در سال 2019، این شرکت بین 7000 تا 9000 نفر از نیروی کار خود را استخدام کرد. درآمد این شرکت در سه ماهه مالی منتهی به 31 اکتبر نسبت به مدت مشابه سال گذشته 0.8 درصد کاهش داشت. درآمد این شرکت در بخش سیستم‌های کامپیوتر شخصی ۱۳ درصد افزایش یافت و به ۱۰.۳ میلیارد دلار رسید. این اعداد باعث شد این شرکت به فکر کاهش نیرو باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

این سایت توسط reCAPTCHA و گوگل محافظت می‌شود حریم خصوصی و شرایط استفاده از خدمات اعمال.