هوش مصنوعی بارد، گوگل را خشمگین کرد

اقدام ناگهانی گوگل برای راه اندازی زودهنگام هوش مصنوعی Bard خشم و نارضایتی گسترده ای را در میان کاربران گوگل برانگیخته است.

روز دوشنبه این هفته، گوگل از اولین چت ربات مبتنی بر هوش مصنوعی خود به نام Bard رونمایی کرد. این اعلام رسمی تنها چند هفته پس از گزارش‌هایی مبنی بر آشفتگی زیاد در گوگل منتشر شد که ساندار پیچای، مدیرعامل این شرکت وضعیت اضطراری “کد قرمز” را اعلام کرد. گوگل نیز اخیراً دور گسترده ای از اخراج را پشت سر گذاشته است.

واکنش تند کارکنان گوگل به راه اندازی هوش مصنوعی بارد

اکنون، طبق گزارشی از CNBC، پیشنهاد هوش مصنوعی بارد باعث خشم کاربران گوگل شده است. آنها ظاهراً میم هایی را علیه پیچای در یک گروه چت داخلی منتشر کردند و از تصمیمات او برای اخراج های گسترده و معاملات با افراد انتقاد کردند.

یکی از میم‌های ارسالی، که تصویری از پیچای را نشان می‌دهد، به شرح زیر است:

ساندار عزیز، راه اندازی اولیه Bard AI یک حرکت عجولانه، شکست خورده و کوته بینانه بود، لطفاً به چشم انداز بلندمدت قبلی خود بازگردید.

اگرچه چت بات بارد گام مهمی برای گوگل است، اما مقامات این شرکت معتقدند که هنوز برای راه اندازی زود است. در اوایل این هفته، هوش مصنوعی بارد به سؤالی که گوگل مطرح کرده بود، پاسخ اشتباهی داد، که جنجال برانگیخت و سهام این شرکت را 8 درصد کاهش داد.

همچنین، میم دیگری روی تصویر یک پرنده متنی دارد که می‌خواند:

اقدام عجولانه بارد در تحویل بازار، بازار را به وحشت انداخته است.

بدون شک، تصمیم ناگهانی گوگل برای بیرون راندن بارد از گیت آزمایشی ناشی از تهدیدات فراگیر بود که موقعیت این شرکت را متزلزل کرد. از یک طرف، ربات چت ChatGPT در مدت زمان کوتاهی 100 میلیون کاربر را جذب کرده است و آن را به سریع ترین سرویس در حال رشد در جهان تبدیل کرده است.

از سوی دیگر، مایکروسافت از ادغام این چت بات با موتور جستجوی بینگ و مرورگر Edge خبر داد و گفت که هوش مصنوعی چت JPT نیز به مجموعه آفیس اضافه خواهد شد. بنابراین، به نظر می‌رسد گوگل در گوشه‌ای از رینگ گیر کرده است و Pichai در تلاش است تا با معرفی زودهنگام یک محصول هوش مصنوعی با موج فعلی محصولات هوش مصنوعی مقابله کند.

اخراج انبوه کارکنان، افشای بحث برانگیز هوش مصنوعی بارد و ترس از سبقت گرفتن توسط رقبا نشان می دهد که گوگل در موقعیت دشوار و چالش برانگیزی قرار دارد. علاوه بر این، کارکنان شرکت از راه حل های فعلی برای حل مشکلات راضی نیستند. در نهایت باید دید که آیا این غول کهنه کار فناوری می تواند بر چالش ها غلبه کند و سلطه خود را در بازار حفظ کند یا اتفاق دیگری رخ خواهد داد.